Авторы проекта
Семинары-тренинги
Заявки на услуги
Проекты
Отзывы
Главная
Авторы проекта
Новости
Семинары-тренинги
Заявки на услуги
Проекты
Опыт реализации проектов
Партнеры
Публикации
Учебные разработки
Отзывы















 

 

Цель семинара-тренинга – освоение эффективной стратегии достижения значимых производственных результатов на начальной стадии вхождения в новую управленческую должность.

 

В программе семинара-тренинга:

·   Этапы эффективного вхождения в новую управленческую должность

·   Построение взаимоотношений с начальством и коллегами

·   Способы преодоления саботажа со стороны новых подчиненных

·   Достижение значимых результатов в деятельности вверенного подразделения в процессе испытательного срока

·   Формирование и закрепление имиджа успешного руководителя

·   Определение личного карьерного уровня

·   Установление ориентиров профессионального саморазвития

 

Ожидаемые результаты обучения. Участники семинара:

·   ознакомятся с методами качественной диагностики состояния дел во вверенном подразделении и определения приоритетов управления;

·   освоят подходы, которые позволяют в короткие сроки мобилизовать подчиненных на достижение значимых результатов;

·   получат представление о том, как успешно формировать благоприятные деловые и личные контакты в новой должности;

·   определят пути эффективного использования личного профессионально-управленческого потенциала.

 

 


Вернуться назад

Оставить комментарий

  Имя (обязательно)
  E-mail (не публикуется) (обязательно)
Проверка:    +     =  

Отправляя форму я даю согласие на обработку персональных данных
Вернуться назад


Стратегемы успеха
Установки на успех
Сокровищница мысли
Банк@ приколов
www.drozdov.in
Мыслеобменник

г. Владивосток
(4232) 677-888, 678-008
Дроздов Игорь Николаевич Сайт создан веб-студией "Инфогор"
Создание сайтов в Хабаровске