Авторы проекта
Семинары-тренинги
Заявки на услуги
Проекты
Отзывы
Главная
Авторы проекта
Новости
Семинары-тренинги
Заявки на услуги
Проекты
Опыт реализации проектов
Партнеры
Публикации
 Книги
• Управление развитием организации
• Руководитель в системе оценки и отбора персонала
• Технология формирования психолого-акмеологической компетентности как основание эффективной деятельности субъекта оценки и отбора персонала
• Психология профессиональной деятельности государственных служащих
• Психологический практикум по курсу «Психология профессиональной деятельности госслужащих»
 Монография
 Диссертация
 Статьи
 Список публикаций
Учебные разработки
Отзывы















Управление развитием организации

Введение
Глава 1. Организация как объект и субъект развития
1.1. Сущностная характеристика понятия «развитие организации»
1.2. Режимы жизнедеятельности организации
1.3. Возможные объекты и субъекты организационного развития
Глава 2. Развитие организации как процесс
2.1. Системные элементы развития организации
2.2. Типы нововведений в организации
2.3. Источники идей развития организации
2.4. Оценка идей развития организации
2.5. Подходы к разработке и освоению новшеств
2.6. Нормативно-правовое обеспечение преобразований в организации
Глава 3. Основы управления развитием организации
3.1. Понятие управления развитием организации
3.2. Функции управления развитием организацией
3.3. Подходы к управлению развитием организации
3.4. Система управления развитием организации
3.5. Эффективность управления развитием организации
Глава 4. Программное управление развитием организации
4.1. Основы планирования будущего организации
4.2. Проблемно-ориентированный анализ состояния организации
4.3. Формирование концепции обновленной организации
4.4. Основы определения направлений и содержания стратегических действий при преобразовании организации
4.5. Разработка целей первого этапа преобразований
4.6. Разработка плана действий
4.7. Организация работы по составлению программы
4.8. Управление реализацией программы
Глава 5. Саморазвитие управляющей системы организации
5.1. Диагностика управляющей системы организации
5.2. Модернизация организационной структуры управления
5.3. Обновление механизма управления организацией
Глава 6. Саморазвитие руководителя организации
6.1. Требования к руководителю развивающейся организации
6.2. Программирование саморазвития руководителя
Основные термины
Список использованной литературы
Приложения

 

 

ББК 65.9


 

Дроздов И.Н. Управление развитием организации: Учебное пособие. – Владивосток: ПИППККГС, 2001. - 110 с.

  

Настоящее учебное пособие отражает принципы проектирования и формирования высокопродуктивной организации. Рассмотрены возможные режимы жизнедеятельности организации, типы, источники нововведений, основания выбора идей для развития, технология разработки и освоения новшеств, пути и средства модернизации управляющей системы обновляющейся организации, принципы создания нового организационного механизма управления, а также подходы к саморазвитию личности руководителя.

Учебное пособие рекомендуется для слушателей, обучающихся направлениям: “Государственное и муниципальное управление“, “Государственная служба в Российской Федерации“, а также для антикризисных управляющих и консультантов по вопросам управления.

  

 

Рецензенты:

Латкин А.П., доктор экономических наук, профессор, директор Международного института конъюнктуры и прогнозирования

Силинский Ю.Р., кандидат технических наук, доцент, заведующий кафедрой Государственного и муниципального управления ДВГАЭУ

 

 

Ó

Дроздов И.Н., 2001.

 

Ó

Приморский институт переподготовки и повышения квалификации кадров для государственной службы, 2001.

 

 

 

 

 
 
Россия, Владивосток
(4232) 677-888
(4232) 678-008
mail@drozdov.in
 
 
Стратегемы успеха
Установки на успех
Сокровищница мысли
Банк@ приколов
www.drozdov.in
Мыслеобменник

г. Владивосток
(4232) 677-888, 678-008
Дроздов Игорь Николаевич Сайт создан веб-студией "Инфогор"
Создание сайтов в Хабаровске