• Типичные управленческие ошибки, приводящие к возникновению кризисных ситуаций в организации

• Инструменты качественной диагностики состояния организации

• Методы оптимизации бизнес-процессов при минимальных издержках

• Преодоление сопротивления изменениям со стороны персонала организации

• Механизм формирования группы поддержки и приверженцев изменений

• Создание мобилизующего видения и миссии организации

• Методы создания уникальных конкурентных преимуществ бизнес-организации