В рамках проблемы обеспечения развития организации по разработанной программе, цель данной главы:

·         выявить основы будущей концепции развития организации;

·         определить методы моделирования желаемого состояния организации;

·         оценить возможные стратегии перехода к обновленной организации;

·         раскрыть технологию подготовки программы развития организации;

·         уточнить требования к управлению процессом реорганизации.