Авторы проекта
Семинары-тренинги
Проекты
Отзывы
Главная
Авторы проекта
Новости
Семинары-тренинги
Проекты
Опыт реализации проектов
Партнеры
Публикации
Учебные разработки
Отзывы















Управление увольнением с целью предупреждения неправомерных судебных исков

Программа ориентирована на руководителей всех уровней управления, руководителей проектов, реорганизаторов, а также специалистов, состоящих в кадровом резерве, вступающих в новую руководящую должность, планирующих продвигаться вверх по служебной лестнице.

 

В программе:

·Негативные последствия неудачных увольнений

·Типичные ошибки при правомерном увольнении сотрудников

·Профилактические действия, позволяющие отстоять честь организации в случае, если сотрудник затеял судебные разбирательства

·Эффективные действия при необходимости дисциплинарного наказания или увольнения нарушителя

·Методика «щадящего» увольнения

·Предпочтительные формы поведения руководителя в ответ на возможные эмоциональные реакции увольняемого

·Подходы, позволяющие снижать уровень текучести кадров и предотвращать увольнение наиболее профессиональных сотрудников

 

Формы работы:

·сообщение систематизированной информации;

·дискуссии по проблемным вопросам.



Вернуться назад


Стратегемы успеха
Установки на успех
Сокровищница мысли
Банк@ приколов
www.drozdov.in

г. Владивосток
(4232) 677-888, 678-008
Дроздов Игорь Николаевич