Учебный план, учебно-тематические планы и учебные программы профессиональной переподготовки по направлению “Государственная служба в Российской Федерации”
Владивосток, ПИППККГС, 2000.
-
10,6 / 1,4
Болтянский Л.И.
Петросов Э.В.
Корнилова С.В.
Глушненкова Л.Т. и др., всего 17 человек
3
Учебный план, учебно-тематические планы и учебные программы профессиональной переподготовки по направлению “Финансы и кредит”
Владивосток, ПИППККГС, 2000.
-
9,4 / 1,4
Болтянский Л.И.
Петросов Э.В.
Корнилова С.В.
Глушненкова Л.Т. и др., всего 17 человек
4
Учебный план, учебно-тематические планы и учебные программы профессиональной переподготовки по направлению “Государственное и муниципальное управление”
Владивосток, ПИППККГС, 2000.
-
10,6 / 1,4
Болтянский Л.И.
Петросов Э.В.
Корнилова С.В.
Глушненкова Л.Т. и др., всего 17 человек
5
Учебные планы, учебно-тематические планы и учебные программы повышения квалификации по направлению “Управление персоналом”
Владивосток, ПИППККГС, 2000.
-
9,4 / 1,4
Болтянский Л.И.
Петросов Э.В.
Корнилова С.В.
и др., всего 7 человек
6
Управление развитием организации (рекомендовано УМО ДВ РУМЦ в качестве учебного пособия)
Владивосток, ПИППККГС, 2001.
109 с.
6,1
-
7
Технология формирования психолого-акмеологической компетентности как основание эффективной деятельности субъекта оценки и отбора персонала
Учебное пособие: Общая и прикладная акмеология, Ч. II. - Москва: РАГС при Президенте РФ, 2001.
С. 343 - 367
23 / 1
Абульханова-Славская К.А.
Бодалев А.С.
Деркач А.А.
Гусева А.С.
Синягин Ю.В.
и др., всего 19 человек
8
Руководитель в системе оценки и отбора персонала (рекомендовано УМО ДВ РУМЦ в качестве учебного пособия)
Учебное пособие: Владивосток, ПИППККГС, 2002.
102 с.
5,6
-
9
Управление отношениями в процессе изменений в организации (рекомендовано УМО ДВ РУМЦ в качестве учебного пособия)
Учебное пособие: Владивосток, ПИППККГС, 2002.
130 с.
7,3
-
10
Управление изменениями и организационная культура (рекомендовано УМО ДВ РУМЦ в качестве учебного пособия)
Учебное пособие: Владивосток, Изд-во ДВГТУ, 2002.
114 с.
6,74 / 5,5
Терещенко Н.С.
11
Психотехнологии как средство обеспечения национальной безопасности (рекомендовано УМО ДВ РУМЦ в качестве учебного пособия)
Учебное пособие: Государственная служба и национальная безопасность, Ч. II. - Владивосток, ПИППККГС, 2002.
С 167 - 302
21,2 / 9,5
Корнилова С.В.
Рынков В.С.
12
Психотехнологии как средство обеспечения национальной безопасности (рекомендовано УМО ДВ РУМЦ в качестве учебного пособия)
Курс лекций: - Владивосток, ПИППККГС, 2002.
140 с.
8,2
-
13
Управление персоналом
Курс лекций: Владивосток, ПИППККГС, 2002.
80 с.
5,2
-
14
Психология профессиональной деятельности государственных служащих
Учебные и учебно-тематические планы курсов повышения квалификации по направлениям кафедры государственного управления и кадрового обеспечения государственной службы
Владивосток, ПИППККГС, 2004.
-
8,2 / 0,7
Болтянский Л.И.
Ващук А.С.
Глушненкова Л.Т. и др.
17
Управление человеческими ресурсами на территориях
(рекомендовано УМО ДВ РУМЦ в качестве учебного пособия)
Учебное пособие: Владивосток, ПИППККГС, 2004.
296 с.
12,4
-
18
Концептуальная модель развития психолого-акмеологической компетентности субъекта оценки и отбора персонала
Монография: Владивосток, ПИППККГС, 2004.
168 с.
10,2
-
19
Учебные и учебно-тематические планы курсов повышения квалификации по направлениям кафедры государственного управления и кадрового обеспечения государственной службы
Владивосток, ПИГМУ, 2008.
-
9,7 / 0,9
Болтянский Л.И.
Ходов В.А.
Васильева Г.В
и др.
20
Управление профессиональным развитием муниципальных служащих
Владивосток, ПИГМУ, 2008.
96 с.
6,0
-
21
Психология управленческой деятельности в муниципальном образовании
Рабочая программа учебной дисциплины «Управление конфликтами». Специальность 080115.65 «Таможенное дело»
Владивосток, ВФ РТА, 2010.
14 с..
1,16
-
25
Учебно-методические указания по самостоятельной работе студентов и проведению семинарских (практических) занятий по дисциплине: «Управление конфликтами». Специальность 080115.65 «Таможенное дело»
Владивосток, ВФ РТА, 2010.
16 с.
1,16
-
26
Управление персоналом: методические указания для самостоятельной работы студентов специальностей 080502 «Экономика и управление на предприятии», 080503 «Стандартизация и сертификация», 080504 «Государственное и муниципальное управление», 080507 «Менеджмент организации», 220501 «Управление качеством» всех форм обучения.
Владивосток, Изд-во ТГЭУ, 2010.
40 с.
2,3
Гаффорова Е.Б.
Жохова Е.А.
27
Управление персоналом: методические указания по выполнению практических работ для студентов специальностей 080502 «Экономика и управление на предприятии», 080503 «Стандартизация и сертификация», 080504 «Государственное и муниципальное управление», 080507 «Менеджмент организации», 220501 «Управление качеством» всех форм обучения.
Владивосток, Изд-во ТГЭУ, 2010.
44 с.
2,6
Гаффорова Е.Б.
Жохова Е.А.
28
Управление персоналом: методические указания по выполнению контрольных работ для студентов заочной формы обучения специальностей 220501 «Управление качеством» и самостоятельных работ для студентов специальностей 080502 «Экономика и управление на предприятии», 080503 «Стандартизация и сертификация», 080504 «Государственное и муниципальное управление», 080507 «Менеджмент организации»,.
Владивосток, Изд-во ТГЭУ, 2010.
24 с.
1,4
Гаффорова Е.Б.
Жохова Е.А.
29
Особенности формирования учебно-профессиональной мотивации и профессиональных компетенций у студентов высших учебных заведений в контексте инновационных подходов
Модернизация российского образования: тренды и перспективы.
Книга 6.: Монография. – Краснодар: АНО «Центр социально-политических исследований «Премьер», 2012.
С. 106 - 119
0,5 / 1
Цыганок Н.А.
30
Компетентность руководителя как субъекта оценки и отбора персонала
Монография: Владивосток: Издательский дом ДВФУ, 2012.