Авторы проекта
Семинары-тренинги
Заявки на услуги
Проекты
Отзывы
Главная
Авторы проекта
Новости
Семинары-тренинги
Заявки на услуги
Проекты
Опыт реализации проектов
Партнеры
Публикации
Учебные разработки
Отзывы















Аттестация персонала

        Цель консультирования – определение делового и личностного потенциала персонала организации, определение путей его наращивания и эффективного использования для достижения целей организации.

 

 

        Методическая основа консультирования - создание предпосылок для обеспечения личностного развития и профессионального совершенствования всех участников аттестационной процедуры.

 

 

        Возможные направления консультирования:

 

·   Составление профиля компетенций для каждой должности.

 

·   Формирование критериев оценки.

 

·   Подбор и разработка методов оценки.

 

·   Подготовка и обучение сотрудников организации, выступающих в роли экспертов-оценщиков.

 

·   Разработка учебных тренинговых программ, направленных на формирование и развитие профессионально значимых знаний, умений и навыков.

 

 

        Методы психологического обеспечения аттестации:

 

·   Интервью

 

·   Наблюдение

 

·   Тестирование

 

·   Анализ документов

 

·   Анкетирование

 

·   Технология Центр оценки (Assessment center)

 

 

 
 
Россия, Владивосток
(4232) 677-888
(4232) 678-008
mail@drozdov.in
 
 
Стратегемы успеха
Установки на успех
Сокровищница мысли
Банк@ приколов
www.drozdov.in
Мыслеобменник

г. Владивосток
(4232) 677-888, 678-008
Дроздов Игорь Николаевич Сайт создан веб-студией "Инфогор"
Создание сайтов в Хабаровске