НЕЗАВИСИМОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
1990-н.в.Основные направления деятельности (Владивосток, Уссурийск, Находка, Ю.-Сахалинск, П.-Камчатский, Москва):; • консультирование в вопросах управления преобразованиями и изменениями в организации; • проведение конкурсных отборов на ключевые должности с применением технологии Ассессмента; • аттестация персонала и формирование кадрового резерва; • оптимизация процесса ведения рабочих планёрок; • коучинг в вопросах стресс-менеджмента; • нейтрализация деструктивных взаимодействий между сотрудниками. • индивидуальное консультирование руководителей в вопросах современных психотехнологий и самоменеджмента; • проведение корпоративных семинаров-тренингов.
СОТРУДНИЧЕСТВО В КАЧЕСТВЕ БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТА
2006 - н.в. Приморский институт аудита и предпринимательства (Владивосток).
2011 - н.в. Дальневосточный институт экономики и развития ЖКХ (Владивосток). 2005 - 2016 Консалтинговое агентство «IMCommunications» (Владивосток). 2005 - 2016 Программа деловых консультационных услуг (БАС) Европейского банка реконструкции и развития и Японско-Европейского фонда сотрудничества, действующая в рамках проекта продвижения консалтинга на Дальнем Востоке России (Владивосток). 2012 - 2014 Консультационный центр в области системного менеджмента «ДВ-Интерсертифика» (Владивосток). 2012 - 2014 «Организация бизнеса XXI». Реализация проектов по построению системы активных продаж (Владивосток). 2004 - 2010 Региональный учебно-экспертный центр по системам государственного управления (Владивосток). 2005 - 2009 Консалтинговая компания «Ступени» (Владивосток). 2004 Дальневосточный консалтинговый центр «Партнер» (Владивосток). 1998 - 2007 Центр кадровых технологий «XXI век» (Москва). 1998 - 2006 Сахалинское объединение арбитражных управляющих (Ю.-Сахалинск). 1998 - 2005 Приморское региональное объединение антикризисных управляющих (Владивосток). 1998 - 2000 Экспертно-консультационный центр Российской академии государственной службы (Москва). 1997 - 1998 Консалтинговая группа «Имидж-контакт» (Москва). 1993 - 1998 Международный центр кадровых программ (Москва). 1995 Кадровое агентство «ДВИП-персонал» (Владивосток). 1992 - 1995 Международный институт конъюнктуры и прогнозирования (Владивосток). 1988 - 1992 Дальневосточная школа управления (Владивосток).
УЧАСТИЕ В АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В КАЧЕСТВЕ НЕЗАВИСИМОГО ЭКСПЕРТА
2014-2017Департамент транспорта и дорожного хозяйства Администрации Приморского края.
2002-2017Администрация Приморского края.
2009-2011Специализированное отделение по г. Владивостоку Управления Федерального казначейства по Приморскому краю.
2005Администрация Чугуевского муниципального района Приморского края.
1993Администрация Черниговского района Приморского края.
СОПРОВОЖДЕНИЕ МАСШТАБНЫХ ПРОЕКТОВ В КАЧЕСТВЕ ЭКСПЕРТА
2004-2010Психологическое тестирование арбитражных управляющих в рамках «Единой программы подготовки арбитражных управляющих», утвержденной Министерством юстиции Российской Федерации (Владивосток).
1995-2004Психологическое тестированиеантикризисных управляющих врамках«Программы подготовки специалистов по антикризисному управлению», утвержденной Федеральной службой России по финансовому оздоровлению и банкротству (Владивосток, Хабаровск, Ю.-Сахалинск, П.-Камчатский, Екатеринбург, Москва).
2000Всероссийский конкурс «Антикризисный управляющий - 2000»(Владивосток, Хабаровск).
КОНСАЛТИНГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ ПОЛИТИКИ
1994-2003Психологическое обеспечение выборов кандидатов на должность Губернатора Приморского края и глав различных районных администраций Приморского края, а также кандидатов на должность депутата Государственной Думы Российской Федерации, Думы Приморского края, городской Думы г. Владивосток.
Основные направления деятельности:
·консультирование в вопросах стратегического планирования избирательной кампании;
·психологическое обеспечение опросов общественного мнения;
·психологическая экспертиза материалов наглядной агитации;
·формирование и укрепление позитивного имиджа кандидата;
·консультирование кандидата и его команды в вопросах публичного взаимодействия с избирателями;
·консультирование по вопросам эффективной работы с добровольными помощниками и коалициями.
1997-1998Работа на штатной должности консультанта в Учебном центре Исполкома политсовета Всероссийского общественно-политического движения «Наш Дом – Россия» (Москва).
Основное содержание деятельности:
·проведение семинаров-тренингов по избирательным психотехнологиям для региональных лидеров, кандидатов в депутаты, руководителей избирательных штабов, активистов региональных организаций (Смоленск, Воронеж, Белгород, Чебоксары, Барнаул, Калининград);
·разработка учебно-методических материалов по практике избирательной деятельности.
ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
1999- н.в.Разработка авторского консультационно-образовательного проекта «Стратегии достижения успеха и значимых бизнес-результатов» (www.drozdov.in).
2006-2009Разработка авторского инновационного проекта в сфере международного развлекательного бизнеса (Владивосток).
1998-1999Разработка инновационных услуг в сфере туристского и развлекательного бизнеса при сотрудничестве с Российской международной академией туризма (Москва).
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАК ТРЕНЕРА-КОНСУЛЬТАНТА
ПРОВЕДЕНИЕ АВТОРСКИХ СЕМИНАРОВ-ТРЕНИНГОВ
1992-н.в.Авторские семинары-тренинги ориентированы: на предпринимателей; руководителей различных уровней управления; специалистов, занимающихся вопросами стратегического развития организации; антикризисных управляющих; менеджеров по персоналу.
ТЕМАТИКА АВТОРСКИХ СЕМИНАРОВ-ТРЕНИНГОВ
·Защита от стресса и профессионального выгорания
·Технологии качественной оценки при отборе персонала
·Технологии проведения рабочих планёрок
·Радикальное противодействие конфликтам в организации
·Управление увольнением с целью предупреждения неправомерных судебных исков
·Защита от манипуляции
· Методы визуальной и речевой детекции лжи
· Силовое взаимодействие политиков
·Нестандартные технологии управления
·Иррациональные стратегии успеха
· Стратегия преобразования обычной компании в успешную
· Психотехнологии повышения успешности компании
·Стратегии успешности руководителя и предпринимателя
·Стратегия успешного вхождения в новую управленческую должность
СОТРУДНИЧЕСТВО В КАЧЕСТВЕ ВЕДУЩЕГО АВТОРСКИХ СЕМИНАРОВ-ТРЕНИНГОВ
2006 - н.в. Приморский институт аудита и предпринимательства (Владивосток).
2010-2014Дальневосточный институт экономики и развития строительной отрасли и ЖКХ, профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов (Владивосток).
2004 - 2010 Региональный учебно-экспертный центр по системам государственного управления (Владивосток).
2005-2009Консалтинговая компания «Ступени» (Владивосток).
2005Японский ценр во Владивостоке в рамках программы правительства Японии по техническому содействию России и странам СНГ (Владивосток).
2003-2005Тренинговый центр Дальневосточного центра экономического развития (Владивосток).
2003-2004Winrock International (USA) в рамках программы ESD/USAID «Комплексное содействие развитию предпринимательства на Дальнем Востоке».
2003-2004Дальневосточный центр экономического развития (Владивосток).
2002-2003Дальневосточный консалтинговый центр «Партнер» (Владивосток).
2002International Research and Exchange Board (USA), Отделение Представительства во Владивостоке.
1998-2005Приморское региональное объединение антикризисных управляющих (Владивосток).
ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
РАБОТА В КАЧЕСТВЕ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ И ЗАВЕДУЮЩЕГО КАФЕДРОЙ
2011-н.в.Дальневосточный федеральный университет (Владивосток).
2011- н.в.Приморский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной и службы при Президенте Российской Федерации (Владивосток).
2000-2021Владивостокский государственный университет экономики и сервиса (Владивосток).
2009-2018Владивостокский филиал Российской таможенной академии (Владивосток).
1993-2011Приморский институт государственного и муниципального управления (Владивосток).
2004- 2010Тихоокеанский государственный экономический университет (Владивосток).
2001-2010Дальневосточный государственный университет (Владивосток).
1994-2010Дальневосточный государственный технический университет (Владивосток).
1998-2004Приморская государственная сельскохозяйственная академия (Уссурийск).
1998-2001Институт технологии и бизнеса (Находка).
1991-1993Дальневосточный коммерческий институт (Владивосток).
Основные направления работы:
·методическое обеспечение учебных курсов «Управление персоналом», «Психология управления», «Управление изменениями в организации», «Антикризисное управление персоналом», «Организационное поведение», «Деловое общение», «Психология профессиональной деятельности», «Политическая психология» и др.;
·осуществление учебного процесса с применением активных форм обучения (деловые и ролевые игры, мозговой штурм, анализ ситуационных задач, тренинг и др.).
УЧАСТИЕ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОЕКТАХ В КАЧЕСТВЕ ЭКСПЕРТА
2002-н.в.Программа
подготовки менеджеров высшей квалификации в формате «Мастер делового
администрирования» (Дальневосточный государственный технический
университет, Владивосток).
2000- н.в.Программа
подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации, действующая на основании Указа Президента
Российской Федерации.
2004-2010Программа повышения квалификации соискателей лицензии Федерального лицензионного центра при Госстрое России, действующая на основании Постановления Правительства РФ «О лицензионной деятельности в области проектирования и строительства».
2004-2010Программа подготовки арбитражных управляющих, утвержденная Министерством юстиции Российской Федерации.
1995-2004Программа подготовки специалистов по антикризисному управлению, утвержденная Федеральной службой России по Финансовому оздоровлению и банкротству.
1999-2002Российско-британская программа профессиональной переподготовки на гражданские специальности военнослужащих, увольняемых из Вооруженных Сил РФ, и граждан РФ, уволенных с военной службы.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АККРЕДИТАЦИЯ И АТТЕСТАЦИЯ
2014-н.в.Член Региональной общественной организации «Приморская профессиональная ассоциация психологов» (РПО ППАП).
2012-н.в.Соучредитель и член координационного совета Дальневосточной ассоциации бизнес-консультантов (ДВ АБК).
2005-2017Авторские консалтинговые проекты по итогам экспертного заключения представителей BAS Programme субсидируются Японско-Европейским фондом сотрудничества и Европейским банком реконструкции и развития в рамках Программы продвижения консалтинга на Дальнем Востоке России.
1998-2004Аккредитован при Федеральной службе России по финансовому оздоровлению и банкротству с правом оценки и консультативного сопровождения деятельности антикризисных управляющих.
1999Аттестован и сертифицирован как диагност-фасилитатор в рамках спецпрограммы «Методика психологической оценки антикризисных управляющих с применением технологии Assessment center» (Московский государственный университет, Москва).
1998Аттестован и сертифицирован как эксперт в области применения технологии Assessment center в рамках методического семинара-тренинга «Проведение психологической оценки профессионально важных качеств антикризисных управляющих». Присвоена квалификация - диагност-фасилитатор (Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации, Москва).
1995Аттестован как эксперт в области применения технологии Assessment center для оценки профессиональной пригодности антикризисных управляющих (Международный центр кадровых программ, Москва).
УЧЕНЫЕ СТЕПЕНИ И ЗВАНИЯ
2000Присвоено ученое звание доцента по кафедре Управления персоналом государственной службы Приморского института государственного и муниципального управления (Владивосток).
1998Присуждена ученая степень кандидата психологических наук по специальности - психология развития, акмеология. Тема диссертации: «Развитие психолого-акмеологической компетентности субъекта оценки и отбора персонала». (Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации, Москва).
ОБРАЗОВАНИЕ
БАЗОВОЕ
1989-1990Ленинградский государственный университет (Ленинград). Специальность – прикладная социальная психология. Квалификация – практический психолог.
1982-1987Дальневосточный политехнический институт (Владивосток) Специальность – электроснабжение промышленных предприятий и городов. Квалификация – инженер-электрик.
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
2012Сертифицирован по результатам участия в тренинговой программе «Подготовка к продвижению: Управление консалтинговым бизнесом», разработанной Elevation Learning (Великобритания), которая входит в обязательную программу подготовки к сертификации СМС (Программа деловых консультационных услуг (БАС) при поддержке правительства Японии и Европейского банка реконструкции и развития, Владивосток).
2012Сертифицирован по результатам участия в тренинговой программе «Этика в консалтинге. Сущность профессионализма», разработанной EduVisionInc. (Канада), которая входит в обязательную программу подготовки к сертификации СМС (Программа деловых консультационных услуг (БАС) при поддержке правительства Японии и Европейского банка реконструкции и развития, Владивосток).
2012Освоена учебная программа «Психологическое сопровождение образовательного процесса в вузе». - Удостоверение. (Дальневосточный федеральный университет, Школа гуманитарных наук, Владивосток).
2012Сертифицирован по результатам участия в тренинговой программе «Ключевые навыки консультанта», разработанной Elevation Learning (Великобритания), которая входит в обязательную программу подготовки к сертификации СМС (Программа деловых консультационных услуг (БАС) при поддержке правительства Японии и Европейского банка реконструкции и развития, Владивосток).
2012Освоена учебная программа «Интегрированные системы менеджмента». - Удостоверение. (АНОО ДПО «Дальневосточный институт экономики и развития строительной отрасли и ЖКХ, профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов», Владивосток).
2012Сертифицирован по результатам участия в семинаре «ТРИЗ. I ступень. Подготовка преподавателей» (ЦКТ «Идеальные решения», Дальневосточный федеральный университет, Владивосток).
2012Освоена учебная программа «Менеджмент качества». - Удостоверение. (АНОО ДПО «Дальневосточный институт экономики и развития строительной отрасли и ЖКХ, профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов», Владивосток).
2011Освоил учебную программу «Управление в сфере здравоохранения». – Свидетельство. (Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Москва).
2008Сертифицирован как консультант в области применения технологии Value Management System (Ценностно-ориентированное управление) представителями ВАС-программы и Японско-Европейского фонда сотрудничества (Владивосток).
2005Сертифицирован в вопросах практического применения энергоинформационных технологий (Центр биоинформационных технологий, Москва).
2004Сертифицирован представителями Winrock International (USA) как тренер-консультант по программе «Антикризисное управление персоналом» (Владивосток).
2002-2003Освоена учебно-практическая программа «Реализация собственных потенциальных возможностей» (Институт самовосстановления человека, Москва).
1998Подтверждена компетентность в вопросах методики тренинга взрослых людей с применением активных методов обучения. Свидетельство выдано GermanFoundationforInternationalDevelopment(Berlin).
1995Сертифицирован представителями RIPAInternational(Great Britain) по результатам участия в Международном семинаре «Управление людскими ресурсами и мастерство консультанта» в рамках проекта «ECTACIS» (Екатеринбург).
1995Сертифицирован как участник Всероссийского проекта по подготовке кадрового резерва в исполнительные органы власти (Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации, Москва).
1992-1995Освоена учебно-практическая программа «Современная практическая психология и психотерапия». Свидетельство выдано представителями Ассоциации гуманистической психологии (Москва).
1993Сертифицирован в вопросах практического применения техник нейро-лингвистического программирования (NLP) и осуществления супервизорского контроля (Центр психологических программ при Московском государственном университете, Москва).
1992Освоенатехнология Assessment center в рамках учебно-методического семинара-тренинга «Assessment center как технология конкурсного отбора и аттестации кадров» (Отдел кадровых программ Роскадров при Правительстве Российской Федерации, С.-Петербург).
1992Сертифицирован в вопросах практического применения техник NLPпо итогам участия в прикладном семинаре-тренинге: «Современные подходы к психологии коммуникаций» («Имидж-контакт», Новосибирск).
1991Подтверждена компетентность в вопросах методики ведения тренингов по результатам участия в учебно-методической программе: «Методика ведения групп социально-психологического тренинга и конструирования эффективных технологий коммуникаций». Свидетельство выдано МГП «Medlen» и Институтом повышения квалификации руководителей и специалистов Минрадиопрома СССР (Ленинград).
ПЕЧАТНЫЕ РАБОТЫ И ПУБЛИКАЦИИ
1992-н.в.Опубликовано более 100 научных и учебно-методических трудов. Дальневосточным региональным учебно-методическим центром рекомендованы в качестве учебных пособий следующие работы:
·«Управление развитием организации»
·«Управление отношениями в процессе изменений в организации»
·«Управление изменениями и организационная культура»
·«Руководитель в системе оценки и отбора персонала»
·«Управление персоналом проекта»
·«Управление персоналом и коммуникациями инновационного проекта»
·«Концептуальная модель развития психолого-акмеологической компетентности субъекта оценки и отбора персонала» (монография)
НАГРАДЫ
2023Почётная
грамота Законодательного собрания Приморского края.
2023Благодарность Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю.
2022Почётная
грамота Думы города Владивостока.
2021Благодарность Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю.
2019Благодарственное письмо Ассоциации "Совет муниципальных образований Приморского края".
2016Почётное звание "Почётный работник высшего профессионального образования РФ" за многолетнюю плодотворную работу по развития и совершенствованию учебного процесса, активную деятельность в области научных исследований, значительный вклад в дело подготовки высококвалифицированных специалистов.
2015Почётная
грамота Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
2010Благодарность Законодательного собрания Приморского края за добросовестный труд и большой вклад в обеспечение переподготовки и повышения квалификации кадров для государственной и муниципальной службы.
2006Почётная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации за значительные успехи в деле переподготовки высококвалифицированных специалистов.
2002Грамота Ассоциации муниципальных образований Приморского края за большой вклад в подготовку профессиональных кадров для муниципальных образований.
1995Благодарственное письмо Губернатора Приморского края за вклад в повышении квалификации специалистов, обеспечивающих процесс проведения выборов в органы исполнительной и представительной власти.