Авторы проекта
Семинары-тренинги
Заявки на услуги
Проекты
Отзывы
Главная
Авторы проекта
Новости
Семинары-тренинги
Заявки на услуги
Проекты
Опыт реализации проектов
Партнеры
Публикации
Учебные разработки
Отзывы















Дроздов Игорь Николаевич

Дроздов Игорь Николаевич              КОНСАЛТИНГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

              НЕЗАВИСИМОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ

1990  -  2016    Основные направления деятельности (Владивосток, Уссурийск, Находка, Ю.-Сахалинск, П.-Камчатский, Москва):;
• консультирование в вопросах стратегического и антикризисного управления;
• проведение конкурсных отборов на ключевые должности с применением технологии Ассессмента;
• аттестация персонала и формирование кадрового резерва;
• оптимизация проведения рабочих планёрок в рамках стратегического развития организации;
• психологическое обеспечение проектной деятельности;
• нейтрализация деструктивной конкуренции между сотрудниками.
• персональное консультирование руководителей в вопросах современных психотехнологий и самоменеджмента;
• индивидуальный коучинг в вопросах повышения работоспособности и укрепления здоровья;
• проведение корпоративных семинаров-тренингов.

  

СОТРУДНИЧЕСТВО В КАЧЕСТВЕ БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТА


2006  -  2016   Приморский институт аудита и предпринимательства (Владивосток).
2005  -  2016  
Консалтинговое агентство «IMCommunications» (Владивосток).
2005  -  2016  
Программа деловых консультационных услуг (БАС) Европейского банка реконструкции и развития и Японско-Европейского фонда сотрудничества, действующая в рамках проекта продвижения консалтинга на Дальнем Востоке России (Владивосток).
2012  -  2014  
Консультационный центр в области системного менеджмента «ДВ-Интерсертифика» (Владивосток).
2012  -  2014   
«Организация бизнеса XXI». Реализация проектов по построению системы активных продаж (Владивосток).
2011  -  2016  
Дальневосточный институт экономики и развития ЖКХ (Владивосток).
2004  -  2010  
Региональный учебно-экспертный центр по системам государственного управления (Владивосток).
2005  -  2009  
Консалтинговая компания «Ступени» (Владивосток).
2004  
Дальневосточный консалтинговый центр «Партнер» (Владивосток).
1998  -  2007  
Центр кадровых технологий «XXI век» (Москва).
1998  -  2006  
Сахалинское объединение арбитражных управляющих (Ю.-Сахалинск).
1998  -  2005  
Приморское региональное объединение антикризисных управляющих (Владивосток).
1998  -  2000  
Экспертно-консультационный центр Российской академии государственной службы (Москва).
1997  -  1998  
Консалтинговая группа «Имидж-контакт» (Москва).
1993  -  1998  
Международный центр кадровых программ (Москва).
1995  
Кадровое агентство «ДВИП-персонал» (Владивосток).
1992  -  1995  
Международный институт конъюнктуры и прогнозирования (Владивосток).
1988  -  1992  
Дальневосточная школа управления (Владивосток).

УЧАСТИЕ В АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В КАЧЕСТВЕ НЕЗАВИСИМОГО ЭКСПЕРТА

2014  -  2016    Департамент транспорта и дорожного хозяйства Администрации Приморского края.

2002  -  2016    Администрация Приморского края.

2009  -  2011    Специализированное отделение по г. Владивостоку Управления Федерального казначейства по Приморскому краю.

2005    Администрация Чугуевского муниципального района Приморского края.

1993    Администрация Черниговского района Приморского края.

СОПРОВОЖДЕНИЕ МАСШТАБНЫХ ПРОЕКТОВ В КАЧЕСТВЕ ЭКСПЕРТА

 

2004  -  2010    Психологическое тестирование арбитражных управляющих в рамках «Единой программы подготовки арбитражных управляющих», утвержденной Министерством юстиции Российской Федерации (Владивосток).

1995  -  2004    Психологическое тестирование антикризисных управляющих в рамках «Программы подготовки специалистов по антикризисному управлению», утвержденной Федеральной службой России по финансовому оздоровлению и банкротству (Владивосток, Хабаровск, Ю.-Сахалинск, П.-Камчатский, Екатеринбург, Москва).

2000    Всероссийский конкурс «Антикризисный управляющий - 2000» (Владивосток, Хабаровск).

 

 

КОНСАЛТИНГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ ПОЛИТИКИ

 

1994  -  2003    Психологическое обеспечение выборов кандидатов на должность Губернатора Приморского края и глав различных районных администраций Приморского края, а также кандидатов на должность депутата Государственной Думы Российской Федерации, Думы Приморского края, городской Думы г. Владивосток.

 

               Основные направления деятельности:

·       консультирование в вопросах стратегического планирования избирательной кампании;

·       психологическое обеспечение опросов общественного мнения;

·       психологическая экспертиза материалов наглядной агитации;

·       формирование и укрепление позитивного имиджа кандидата;

·      консультирование кандидата и его команды в вопросах публичного взаимодействия с избирателями;

·      консультирование по вопросам эффективной работы с добровольными помощниками и коалициями.

 

1997  -  1998    Работа на штатной должности консультанта в Учебном центре Исполкома политсовета Всероссийского общественно-политического движения «Наш Дом – Россия» (Москва).

 

   Основное содержание деятельности:

·      проведение семинаров-тренингов по избирательным психотехнологиям для региональных лидеров, кандидатов в депутаты, руководителей избирательных штабов, активистов региональных организаций (Смоленск, Воронеж, Белгород, Чебоксары, Барнаул, Калининград);

·       разработка учебно-методических материалов по практике избирательной деятельности.

 
 
ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

1999  -  2016    Разработка авторского консультационно-образовательного проекта «Стратегии достижения успеха и значимых бизнес-результатов» (www.drozdov.in).

2006  -  2009    Разработка авторского инновационного проекта в сфере международного развлекательного бизнеса (Владивосток).

1998  -  1999    Разработка инновационных услуг в сфере туристского и развлекательного бизнеса при сотрудничестве с Российской международной академией туризма (Москва).

  


ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАК ТРЕНЕРА-КОНСУЛЬТАНТА
 
ПРОВЕДЕНИЕ АВТОРСКИХ СЕМИНАРОВ-ТРЕНИНГОВ

 

1992  -  2016    Авторские семинары-тренинги ориентированы: на предпринимателей; руководителей различных уровней управления; специалистов, занимающихся вопросами стратегического развития организации; антикризисных управляющих; менеджеров по персоналу.

 

ТЕМАТИКА АВТОРСКИХ СЕМИНАРОВ-ТРЕНИНГОВ

 

·      Технологии качественной оценки при отборе персонала

·      Технологии проведения рабочих планёрок

·      Радикальное противодействие конфликтам в организации

·      Управление увольнением с целью предупреждения неправомерных судебных исков

·      Технологии повышения эффективности деятельности персонала

·      Психотехнологии снижения затрат и усиления конкурентоспособности организации

·      Стратегическое и антикризисное управление персоналом

·      Стратегия успешного вхождения в новую управленческую должность

·      Технологии успешных продаж с целью увеличения числа постоянных клиентов

·      Защита от манипуляции

·      Защита от стресса

·      Ресурсы повышения работоспособности и укрепления здоровья

·      Стратегии профессионального и управленческого успеха

·      Технологии усиления конкурентных преимуществ организации

·      Мастерство предвидения и преодоления кризисных ситуаций в организации

·      Методы визуальной и речевой детекции лжи

·      Нестандартные технологии достижения значимых бизнес-результатов

·      Нестандартные технологии управления

·      Нестандартные технологии успешных продаж

·      Стратегии профессионального и управленческого успеха

·      Иррациональные стратегии успеха

 

СОТРУДНИЧЕСТВО В КАЧЕСТВЕ ВЕДУЩЕГО АВТОРСКИХ СЕМИНАРОВ-ТРЕНИНГОВ

 

2006  -  2016    Приморский институт аудита и предпринимательства (Владивосток).

2012  -  2016    Консалтинговое агентство «IMCommunication» (Владивосток).

2010  -  2014    Дальневосточный институт экономики и развития строительной отрасли и ЖКХ, профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов (Владивосток).

2004  -  2010   Региональный учебно-экспертный центр по системам государственного управления (Владивосток).

2005  -  2009    Консалтинговая компания «Ступени» (Владивосток).

2005    Японский ценр во Владивостоке в рамках программы правительства Японии по техническому содействию России и странам СНГ (Владивосток).

2003  -  2005    Тренинговый центр Дальневосточного центра экономического развития (Владивосток).

2003  -  2004    Winrock International (USA) в рамках программы ESD/USAID «Комплексное содействие развитию предпринимательства на Дальнем Востоке».

2003  -  2004    Дальневосточный центр экономического развития (Владивосток).

2002  -  2003    Дальневосточный консалтинговый центр «Партнер» (Владивосток).

2002    International Research and Exchange Board (USA), Отделение Представительства во Владивостоке.

1998  -  2005    Приморское региональное объединение антикризисных управляющих (Владивосток).

 

ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

РАБОТА В КАЧЕСТВЕ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ И ЗАВЕДУЮЩЕГО КАФЕДРОЙ

 

2011  -  2016    Дальневосточный федеральный университет (Владивосток).

2011  -  2016    Приморский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной и службы при Президенте Российской Федерации (Владивосток).

2009  -  2016    Владивостокский филиал Российской таможенной академии (Владивосток).

1993  -  2011    Приморский институт государственного и муниципального управления (Владивосток).

2004  - 2010    Тихоокеанский государственный экономический университет (Владивосток).

2001  -  2010    Дальневосточный государственный университет (Владивосток).

2000  -  2007    Владивостокский государственный университет экономики и сервиса (Владивосток).

1994  -  2010    Дальневосточный государственный технический университет (Владивосток).

1998  -  2004    Приморская государственная сельскохозяйственная академия (Уссурийск).

1998  -  2001    Институт технологии и бизнеса (Находка).

1991  -  1993    Дальневосточный коммерческий институт (Владивосток).

 

Основные направления работы:

·      методическое обеспечение учебных курсов «Управление персоналом», «Психология управления», «Управление изменениями в организации», «Антикризисное управление персоналом», «Организационное поведение», «Деловое общение», «Психология профессиональной деятельности», «Политическая психология» и др.;

·      осуществление учебного процесса с применением активных форм обучения (деловые и ролевые игры, мозговой штурм, анализ ситуационных задач, тренинг и др.).

 

УЧАСТИЕ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОЕКТАХ В КАЧЕСТВЕ ЭКСПЕРТА

 


2002  -  2016    Программа подготовки менеджеров высшей квалификации в формате «Мастер делового администрирования» (Дальневосточный государственный технический университет, Владивосток).

2000  -  2016    Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, действующая на основании Указа Президента Российской Федерации.

2004  -  2010    Программа повышения квалификации соискателей лицензии Федерального лицензионного центра при Госстрое России, действующая на основании Постановления Правительства РФ «О лицензионной деятельности в области проектирования и строительства».

2004  -  2010    Программа подготовки арбитражных управляющих, утвержденная Министерством юстиции Российской Федерации.

1995  -  2004    Программа подготовки специалистов по антикризисному управлению, утвержденная Федеральной службой России по Финансовому оздоровлению и банкротству.

1999  -  2002    Российско-британская программа профессиональной переподготовки на гражданские специальности военнослужащих, увольняемых из Вооруженных Сил РФ, и граждан РФ, уволенных с военной службы.

 

 

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АККРЕДИТАЦИЯ И АТТЕСТАЦИЯ

 

2014  -  2016    Член Региональной общественной организации «Приморская профессиональная ассоциация психологов» (РПО ППАП).

2012  -  2016    Соучредитель и член координационного совета Дальневосточной ассоциации бизнес-консультантов (ДВ АБК).

2005  -  2016    Авторские консалтинговые проекты по итогам экспертного заключения представителей BAS Programme субсидируются Японско-Европейским фондом сотрудничества и Европейским банком реконструкции и развития в рамках Программы продвижения консалтинга на Дальнем Востоке России.

1998  -  2004    Аккредитован при Федеральной службе России по финансовому оздоровлению и банкротству с правом оценки и консультативного сопровождения деятельности антикризисных управляющих.

1999    Аттестован и сертифицирован как диагност-фасилитатор в рамках спецпрограммы «Методика психологической оценки антикризисных управляющих с применением технологии Assessment center» (Московский государственный университет, Москва).

1998    Аттестован и сертифицирован как эксперт в области применения технологии Assessment center в рамках методического семинара-тренинга «Проведение психологической оценки профессионально важных качеств антикризисных управляющих». Присвоена квалификация - диагност-фасилитатор (Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации, Москва).

1995    Аттестован как эксперт в области применения технологии Assessment center для оценки профессиональной пригодности антикризисных управляющих (Международный центр кадровых программ, Москва).

 

 

УЧЕНЫЕ СТЕПЕНИ И ЗВАНИЯ

 

2008    Избран на должность профессора по кафедре Государственного управления и кадрового обеспечения государственной службы Приморского института государственного и муниципального управления (Владивосток).

2000    Присвоено ученое звание доцента по кафедре Управления персоналом государственной службы Приморского института государственного и муниципального управления (Владивосток).

1998    Присуждена ученая степень кандидата психологических наук по специальности - психология развития, акмеология. Тема диссертации: «Развитие психолого-акмеологической компетентности субъекта оценки и отбора персонала». (Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации, Москва).

 

 

ОБРАЗОВАНИЕ

  

БАЗОВОЕ

 

1989  -  1990    Ленинградский государственный университет (Ленинград). Специальность – прикладная социальная психология. Квалификация – практический психолог.

1982  -  1987    Дальневосточный политехнический институт (Владивосток) Специальность – электроснабжение промышленных предприятий и городов. Квалификация – инженер-электрик.

 

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

 

2012    Сертифицирован по результатам участия в тренинговой программе «Подготовка к продвижению: Управление консалтинговым бизнесом», разработанной Elevation Learning (Великобритания), которая входит в обязательную программу подготовки к сертификации СМС (Программа деловых консультационных услуг (БАС) при поддержке правительства Японии и Европейского банка реконструкции и развития, Владивосток).

2012    Сертифицирован по результатам участия в тренинговой программе «Этика в консалтинге. Сущность профессионализма», разработанной EduVision Inc. (Канада), которая входит в обязательную программу подготовки к сертификации СМС (Программа деловых консультационных услуг (БАС) при поддержке правительства Японии и Европейского банка реконструкции и развития, Владивосток).

2012    Освоена учебная программа «Психологическое сопровождение образовательного процесса в вузе». - Удостоверение. (Дальневосточный федеральный университет, Школа гуманитарных наук, Владивосток).

2012    Сертифицирован по результатам участия в тренинговой программе «Ключевые навыки консультанта», разработанной Elevation Learning (Великобритания), которая входит в обязательную программу подготовки к сертификации СМС (Программа деловых консультационных услуг (БАС) при поддержке правительства Японии и Европейского банка реконструкции и развития, Владивосток).

2012    Освоена учебная программа «Интегрированные системы менеджмента». - Удостоверение. (АНОО ДПО «Дальневосточный институт экономики и развития строительной отрасли и ЖКХ, профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов», Владивосток).

2012    Сертифицирован по результатам участия в семинаре «ТРИЗ. I ступень. Подготовка преподавателей» (ЦКТ «Идеальные решения», Дальневосточный федеральный университет, Владивосток).

2012    Освоена учебная программа «Менеджмент качества». - Удостоверение. (АНОО ДПО «Дальневосточный институт экономики и развития строительной отрасли и ЖКХ, профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов», Владивосток).

2011    Освоил учебную программу «Управление в сфере здравоохранения». – Свидетельство. (Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Москва).

2008    Сертифицирован как консультант в области применения технологии Value Management System (Ценностно-ориентированное управление) представителями ВАС-программы и Японско-Европейского фонда сотрудничества (Владивосток).

2005    Сертифицирован в вопросах практического применения энергоинформационных технологий (Центр биоинформационных технологий, Москва).

2004    Сертифицирован представителями Winrock International (USA) как тренер-консультант по программе «Антикризисное управление персоналом» (Владивосток).

2002  -  2003    Освоена учебно-практическая программа «Реализация собственных потенциальных возможностей» (Институт самовосстановления человека, Москва).

1998    Подтверждена компетентность в вопросах методики тренинга взрослых людей с применением активных методов обучения. Свидетельство выдано German Foundation for International Development (Berlin).

1995    Сертифицирован представителями RIPA International (Great Britain) по результатам участия в Международном семинаре «Управление людскими ресурсами и мастерство консультанта» в рамках проекта «EC TACIS» (Екатеринбург).

1995    Сертифицирован как участник Всероссийского проекта по подготовке кадрового резерва в исполнительные органы власти (Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации, Москва).

1992  -  1995    Освоена учебно-практическая программа «Современная практическая психология и психотерапия». Свидетельство выдано представителями Ассоциации гуманистической психологии (Москва).

1993    Сертифицирован в вопросах практического применения техник нейро-лингвистического программирования (NLP) и осуществления супервизорского контроля (Центр психологических программ при Московском государственном университете, Москва).

1992    Освоена технология Assessment center в рамках учебно-методического семинара-тренинга «Assessment center как технология конкурсного отбора и аттестации кадров» (Отдел кадровых программ Роскадров при Правительстве Российской Федерации, С.-Петербург).

1992    Сертифицирован в вопросах практического применения техник NLP по итогам участия в прикладном семинаре-тренинге: «Современные подходы к психологии коммуникаций» («Имидж-контакт», Новосибирск).

1991    Подтверждена компетентность в вопросах методики ведения тренингов по результатам участия в учебно-методической программе: «Методика ведения групп социально-психологического тренинга и конструирования эффективных технологий коммуникаций». Свидетельство выдано МГП «Medlen» и Институтом повышения квалификации руководителей и специалистов Минрадиопрома СССР (Ленинград).

 

 

ПЕЧАТНЫЕ РАБОТЫ И ПУБЛИКАЦИИ

 

1992  -  2016    Опубликовано более 100 научных и учебно-методических трудов. Дальневосточным региональным учебно-методическим центром рекомендованы в качестве учебных пособий следующие работы:

·       «Управление развитием организации»

·       «Управление отношениями в процессе изменений в организации»

·       «Управление изменениями и организационная культура»

·       «Руководитель в системе оценки и отбора персонала»

·       «Управление персоналом»

·       «Управление персоналом и коммуникациями инновационного проекта»

·       «Психотехнологии как средство обеспечения национальной безопасности»

·      «Концептуальная модель развития психолого-акмеологической компетентности субъекта оценки и отбора персонала» (монография)

 

 

НАГРАДЫ

 

2016    Почётноё звание "Почётный работник высшего профессионального образования РФ" за многолетнюю плодотворную работу по развития и совершенствованию учебного процесса, активную деятельность в области научных исследований, значительный вклад в дело подготовки высококвалифицированных специалистов.

2010    Благодарственное письмо Председателя Законодательного собрания Приморского края за добросовестный труд и большой вклад в обеспечение переподготовки и повышения квалификации кадров для государственной и муниципальной службы.

2006    Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации за значительные успехи в деле переподготовки высококвалифицированных специалистов.

2002    Почетная грамота Ассоциации муниципальных образований Приморского края за большой вклад в подготовку профессиональных кадров для муниципальных образований.

1996    Медаль «300 лет Российскому флоту» за вклад в профессиональную переподготовку на гражданские специальности военнослужащих, увольняемых из Вооруженных Сил РФ.

1995    Благодарственное письмо Губернатора Приморского края за вклад в повышении квалификации специалистов, обеспечивающих процесс проведения выборов в органы исполнительной и представительной власти.

 
 
Россия, Владивосток
(4232) 677-888
(4232) 678-008
mail@drozdov.in
 
 
Стратегемы успеха
Установки на успех
Сокровищница мысли
Банк@ приколов
www.drozdov.in
Мыслеобменник

г. Владивосток
(4232) 677-888, 678-008
Дроздов Игорь Николаевич Сайт создан веб-студией "Инфогор"
Создание сайтов в Хабаровске