Авторы проекта
Семинары-тренинги
Заявки на услуги
Проекты
Отзывы
Главная
Авторы проекта
Новости
Семинары-тренинги
Заявки на услуги
Проекты
Опыт реализации проектов
Партнеры
Публикации
Учебные разработки
Отзывы















Управление увольнением с целью предупреждения неправомерных судебных исков

Цель семинара-тренинга - освоение приемов эффективного взаимодействия с увольняемыми сотрудниками.

 

Программа ориентирована на руководителей всех уровней управления; предпринимателей, менеджеров по персоналу.

 

В программе семинара-тренинга:

  • Негативные последствия неудачных увольнений.
  • Типичные управленческие ошибки, провоцирующие неправомерные судебные иски со стороны уволенных сотрудников.
  • Профилактические действия, позволяющие отстоять честь организации в случае, если сотрудник затеял судебные разбирательства.
  • Эффективные действия при необходимости дисциплинарного наказания или увольнения нарушителя.
  • Методика «щадящего» увольнения.
  • Предпочтительные формы поведения руководителя в ответ на возможные эмоциональные реакции увольняемого.
  • Подходы, позволяющие снижать уровень текучести кадров и предотвращать увольнение наиболее профессиональных сотрудников.

 

Формы работы:

  • сообщение систематизированной информации;
  • дискуссии по проблемным вопросам;
  • психологическая самодиагностика.

 

Ожидаемые результаты обучения. Участники семинара-тренинга:

  • овладеют способами и приемами выстраивания эффективного взаимодействия с увольняемыми сотрудниками;
  • выработают умение предупреждать неправомерные судебные иски со стороны увольняемых работников организации;
  • освоят подходы к профилактике проступков со стороны персонала организации.


Вернуться назад


Стратегемы успеха
Установки на успех
Сокровищница мысли
Банк@ приколов
www.drozdov.in
Мыслеобменник

г. Владивосток
(4232) 677-888, 678-008
Дроздов Игорь Николаевич Сайт создан веб-студией "Инфогор"
Создание сайтов в Хабаровске