Главная
Авторы проекта
Новости
Семинары-тренинги
Проекты
Отзывы
Дроздов Игорь Николаевич
Открытые
Корпоративные
Просветительские
Тренинговый проект
Стратегическое и антикризисное управление
Политический консалтинг
Создание миссии компании
Оценка и отбор персонала
Аттестация персонала
Формирование команд
Индивидуальное консультирование
Иррациональный консалтинг
Центр оценки ( Ассессмент )
Отзывы партнеров
Отзывы экспертов
Благодарности
Главная
Авторы проекта
Дроздов Игорь Николаевич
Новости
Семинары-тренинги
Открытые
Корпоративные
Просветительские
Проекты
Тренинговый проект
Стратегическое и антикризисное управление
Политический консалтинг
Создание миссии компании
Оценка и отбор персонала
Аттестация персонала
Формирование команд
Индивидуальное консультирование
Иррациональный консалтинг
Центр оценки ( Ассессмент )
Опыт реализации проектов
Управленческий консалтинг
Политический консалтинг
Партнеры
Семинары-тренинги
Консалтинг
Публикации
Книги
Управление развитием организации
Управление изменениями и организационная культура
Руководитель в системе оценки и отбора персонала
Технология формирования психолого-акмеологической компетентности как основание эффективной деятельности субъекта оценки и отбора персонала
Психология профессиональной деятельности государственных служащих
Психологический практикум по курсу «Психология профессиональной деятельности госслужащих»
Монография
Концептуальная модель развития психолого-акмеологической компетентности субъекта оценки и отбора персонала
Диссертация
Развитие психолого-акмеологической компетентности субъекта оценки и отбора персонала
Автореферат
Статьи
Авторские
Соавторские
Список публикаций
Список научных публикаций
Учебные разработки
Учебные дисциплины
Лекционно-практические модули
Рекомендации студентам
Статьи студентов
Отзывы
Отзывы партнеров
Отзывы экспертов
Благодарности
Новости
12 - 13 апреля 2008 планируется проведение открытого семинара-тренинга "Технологии высокоточной оценки при отборе и аттестации персонала".
Оставить комментарий (0)
09 апреля 2008 планируется проведение в корпоративном формате презентационного семинара "Технологии высокоточной оценки при отборе и аттестации персонала".
Оставить комментарий (0)
05 - 06 апреля 2008 планируется проведение открытого семинара-тренинга "Сила личного успеха".
Оставить комментарий (0)
28 - 29 марта 2008 планируется проведение в корпоративном формате семинара-тренинга "Иррациональные стратегии успеха".
Оставить комментарий (0)
21 - 22 марта 2008 планируется проведение закрытого семинара-тренинга "Технологии высокоточной оценки при отборе и аттестации персонала".
Оставить комментарий (0)
04 марта 2008 планируется проведение презентационного семинара "Технологии усиления конкурентных преимуществ организации".
Оставить комментарий (0)
19 - 20 февраля 2008 планируется проведение закрытого семинара-тренинга "Методы радикального противодействия конфликтам в организации".
Оставить комментарий (0)
12 февраля 2008 планируется проведение презентационного семинара "Технологии усиления конкурентных преимуществ организации".
Оставить комментарий (0)
02 - 03 февраля 2008 планируется проведение презентационного семинара "Иррациональные стратегии успеха".
Оставить комментарий (0)
27 января 2008 планируется проведение презентационного семинара "Технологии усиления конкурентных преимуществ организации".
Оставить комментарий (0)
[1]
[2]
[3]
[4]
[5]
[6]
[7]
[8]
[9]
[10]
[11]
[12]
[13]
[14]
[15]
[16]
[17]
Стратегемы успеха
Нестандартность
Иррациональность
Оптимизм и чувство юмора
Установки на успех
Мысли известных и успешных
Секреты успеха
Мотиваторы
Ограничители возможностей
Сокровищница мысли
Крылатые фразы
Пословицы и поговорки
Притчи
Интеллектуальные изыски
Банк@ приколов
Афонаризмы
Анекдоты
Байки
Артефакты
www.drozdov.in
IN
г. Владивосток
(4232) 677-888, 678-008
Дроздов Игорь Николаевич